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女性目線の働きやすい職場環境です。
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平均年齢29.6才だから、若手でも活躍できる環境です。
待遇・制度
「277万円/26才課長代理(女性)」「413万円/27才課長(男性)」年収じゃなくて★月収★です。
大手メーカー
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『待遇・制度』の強み
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仕事の成果をデジタル査定します。
「277万円/26才課長代理(女性)」「413万円/27才課長(男性)」年収じゃなくて★月収★です。完全実力主義の当社は、仕事の成果をデジタル査定します。働く社員がファイズグループを周りに自慢できる会社を目指しています。仕事の成果は給与や役職でデジタル査定されます。デジタル査定には年齢、国籍、学歴、性別、社歴は一切関係ありません。若い力を信じているファイズグループは、年齢を重ねてから部長などの概念はありません。仕事の成果を出している人材がトップに立つべきだとの想いから、若い世代の幹部が多数います。また5年前に従業員14名から130名までに拡大しているのも、その制度がしっかりと運用されている証でもあります。
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平均年齢
29.6才
だから、若手でも活躍できる環境です。
『魅力的な人材』の強み
平均年齢29.6才だから、
若手でも活躍できる環境です。
それは、女性が活躍できる会社は、男性も安心して働ける環境だと考えているからです。平均年齢29.6才だから、若手でも活躍できる環境です。若い世代の同僚と若い上司だから、コミュニケーションも取りやすいです。私たちファイズグループは若者が活躍できる★若い力★を信じています!どんな環境があって、スタッフが企画営業の仕事に生き生きと取り組んでいるのか。その詳細は会社説明会と見学会でお話しますので、まずはご参加ください!
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女性が頑張れる環境で働きたい方へ
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当社は女性が活躍できる会社は、
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大手キャリアやメーカー
の商品やサービスを自信を持って提案
『大手メーカー』の強み
大手キャリアやメーカーの商品や
サービスだから自信を持って提案できます
誰もが聞いたことがある大手キャリアやメーカーの商品やサービスを自信を持って提案できます。電子マネー決済の導入やエネルギーコストの削減提案、またはスマートロックの設置など企業様で働いている従業員や社長様などへ今よりも、より良い働き方へのソリューションを提案します。契約後は導入して良かった!とのユーザー様からの感謝を感じられる仕事になります。また、地方を元気にする、地方創成プロジェクトなど新規事業も始まっています。
最近「直筆の手紙」って貰いましたか?
お褒めの手紙って本当に良いものですよ!
自信を持って働きたい方へ
末永いお客様との信頼関係を築き、
感謝を感じられるお仕事です
当社では常に、より良い働き方へのソリューションを提案します。
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